Productos con percepción inteligente y multidimensional en el marco de Expo Seguridad 2024. Hikvision.

La percepción inteligente multidimensional moldeará los sistemas de seguridad para mejorar la protección de los usuarios: Hikvision

• Según PwC, la IA transformará la productividad y el potencial del PIB de la economía global. El 45% de las ganancias económicas totales para 2030 provendrán de mejoras de productos, estimulando la demanda de los consumidores.
• En un futuro cercano, «sentidos» adicionales, como la detección de humo y la medición de temperatura y humedad e incluso la detección de presión de gas, pueden integrarse ampliamente en sistemas y cámaras de video para monitorear e informar con precisión sobre eventos o incidentes.
• Hikvision trae una experiencia diferente, para dar a conocer los productos con percepción inteligente y multidimensional en el marco de Expo Seguridad 2024.

La tendencia hacia una percepción multidimensional en los sistemas de seguridad representa un cambio paradigmático en la forma en que entendemos y abordamos la protección de individuos, infraestructuras críticas y datos. Este enfoque se centra en integrar diversas capas de información y análisis para crear sistemas más robustos y adaptativos que puedan responder de manera más efectiva a una amplia gama de amenazas. La percepción multidimensional incorpora datos físicos, digitales, humanos y ambientales, analizados a través de avanzadas técnicas de inteligencia artificial (AI) para prever, detectar y neutralizar amenazas de una manera holística y en tiempo real.

Las capacidades de percepción multidimensional jugarán un papel fundamental para llevar a la industria de la seguridad por video al siguiente nivel. Ahora, el “sentir cosas» será un paso crucial al construir una infraestructura AloT, donde la integración de la tecnología de inteligencia artificial y las capacidades de percepción multidimensional ayudarán a formar una base de sensación inteligente para el mundo en constante avance tecnológico.

Según el estudio global de PwC: Explotando la revolución de la IA ¿Cuál es el valor real de la inteligencia artificial para su negocio y cómo puede capitalizarlo?, la IA transformará la productividad y el potencial del PIB de la economía global. La investigación muestra que el 45% de las ganancias económicas totales para 2030 provendrán de mejoras de productos, estimulando la demanda de los consumidores. Esto se debe a que la IA impulsará una gran variedad de productos, con una mayor personalización, atractivo y asequibilidad con el tiempo. **

A medida que estas tecnologías continúan evolucionando, su integración promete no solo mejorar la capacidad para utilizar el espectro electromagnético de manera más eficiente, sino también abrir nuevas vías para el avance científico y tecnológico, transformando diversos aspectos de la sociedad y la economía global. Hikvision trae una experiencia diferente, para dar a conocer los productos con percepción inteligente y multidimensional en el marco de Expo Seguridad México 2024, la cual se efectúa del 16 al 18 de abril, en Centro Citibanamex, cuyo espacio de la marca se encontrará frente al registro en el área de concourse.

La inteligencia artificial y el Internet de las Cosas, cuando se combinan en el concepto de AIoT (Inteligencia Artificial de las Cosas), tienen el potencial de transformar radicalmente nuestra capacidad para navegar y aprovechar el espectro electromagnético, el cual abarca todas las posibles frecuencias de radiación electromagnética, desde las ondas de radio de baja frecuencia hasta los rayos gamma de alta frecuencia, incluyendo la luz visible, las microondas y los rayos X. Estas tecnologías pueden ofrecer avances significativos en campos como las telecomunicaciones, la medicina, la seguridad, la investigación científica, y más.

“La industria de seguridad por video dispone de algoritmos inteligentes y de computación de punta cada vez más potentes, y constantemente vemos más dispositivos y sistemas de seguridad integrados con múltiples sensores”, comenta Miguel Arrañaga, director regional de Ventas en Hikvision México. “En Expo Seguridad 2024 queremos que los visitantes vivan la experiencia a través del túnel de la percepción de Hikvision, donde revelaremos soluciones innovadoras y productos con percepción inteligente, lo cual transformará la seguridad y la tecnología más allá de lo visible. Creemos que, en un futuro cercano, «sentidos» adicionales, como la detección de humo y la medición de temperatura y humedad e incluso la detección de presión de gas, pueden integrarse ampliamente en sistemas y cámaras de video para monitorear e informar con precisión sobre eventos o incidentes”.

De las ondas milimétricas a los rayos X

Arrañaga explica que Hikvision aumenta continuamente sus capacidades para percibir ondas electromagnéticas y mecánicas de diferentes longitudes de onda. Esto lleva a converger varios métodos de percepción para satisfacer una gran cantidad de necesidades en aplicaciones en constante expansión, dando una imagen cada vez más completa del mundo físico de nuevas maneras y desde nuevas dimensiones.

La tendencia de percepción multidimensional moldeará los sistemas de seguridad, dotándolos de más capacidades para mejorar la protección de los usuarios. Precisamente Hikvision tiene algunos ejemplos de cómo ha evolucionado su tecnología hacia la percepción multidimensional:

• En la banda de rayos X, hemos desarrollado productos inteligentes de inspección de seguridad que integran la tecnología de reconocimiento con IA.
• En la banda de luz infrarroja, tenemos productos térmicos para medición de temperatura, protección perimetral y detección de gases.
• En la banda de ondas milimétricas, hemos desarrollado productos de radar que ayudan a medir las velocidades y las distancias.

“Desde sensores únicos hasta múltiples, los sistemas de seguridad por video evolucionan con cada nueva tendencia para alcanzar un nuevo potencial. Y ya están en progreso muchos avances beneficiosos en la industria moderna, uno de los cuales es la expansión de las percepciones. Sin duda, las capacidades de percepción múltiple harán que los sistemas de seguridad por video sean más poderosos, “detectando” el entorno exterior, identificando eventos y proporcionando información más detallada. Esto también creará más posibilidades para que los sistemas de seguridad por video se utilicen en escenarios y aplicaciones cada vez más amplios”, agrega, por su parte, Fran Sánchez, Marcom Director de Hikvision México.

Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/mx.

Fuente:

** https://www.pwc.com/gx/en/issues/data-and-analytics/publications/artificial-intelligence-study.html

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Acerca de Hikvision

Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.  Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.

Web: http://www.hikvision.com/mx

Social Media: @HikvisionMexico en Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube.

Cualquier cliente, cuando vaya a alguna de nuestras tiendas, puede donar un peso, cinco pesos, diez pesos. The Home Depot.

Entrevista de Luis Gonzalez de Notimx.mx con Roberto Riva Palacio, Gerente Sr. De Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos de The Home Depot, con relación a los programas sociales de la empresa que se desarrollan durante el primer semestre de 2024 en la Ciudad de México y otras ciudades de país que benefician a más de 10 mil mexicanos en situación vulnerable.

Notimx- ¿Qué nos puedes comentar acerca de la colecta de este año?

Roberto Riva Palacio. ¿Algunas particularidades que tengan en este año para lograr los objetivos, las metas y los beneficios de todo esto? La colecta “Haz más por los demás” es un programa de Home Depot que ha venido creciendo año con año. Es un programa muy sencillo de participar. Cualquier cliente, cuando vaya a alguna de nuestras tiendas, puede donar un peso, cinco pesos, diez pesos. La cantidad que ellos puedan aportar, todo suma y todo se destina de manera íntegra a instituciones sin fines de lucro en México.

Para darte un dato de cómo es que ha venido creciendo este programa con el paso del tiempo, el año previo a la pandemia, nosotros donamos cerca de 2.5 millones de pesos que recaudamos a través de esta colecta y la enorme generosidad de nuestros clientes. Y el año pasado, en 2023, en total recaudamos en todo el año 32.7 millones de pesos.

Es decir, hemos multiplicado casi por 14, casi 15 veces. Lo que recaudamos año con año. Esto es bueno, pues gracias a la enorme generosidad de nuestros clientes que nos permiten, pues no solo recaudar más fondos, sino poder apoyar a cada vez más instituciones. El año pasado, gracias a estos poquito más de 32 millones de pesos que recaudamos, pudimos beneficiar a más de 42 instituciones en todo el país.

En la última colecta, la que hicimos desde octubre, noviembre y diciembre, adicional a lo que nosotros, al programa que nosotros tenemos como la colecta, integramos a la Cruz Roja para apoyar a Acapulco. El tema del huracán Otis que se dio a finales del mes de octubre. La integramos para que también sea una de las instituciones que pudiéramos beneficiar.

Y al final, bueno, pues fueron dos millones de pesos que pudimos donar a la Cruz Roja para apoyarla en su labor de rescate y de apoyo a la población que ha sido damnificada en Acapulco y en Guerrero en general, tras el paso del huracán Otis. En general, la colecta es un esfuerzo que realizamos de manera permanente en el año.

Lo hacemos de manera trimestral, es decir, la primera colecta del año la hacemos entre enero, febrero y marzo, la segunda en el segundo y así nos vamos hasta diciembre.

En este momento, y como bien lo comentas, Luis, está en marcha nuestra primera colecta del año 20-24 y son varias las instituciones que estamos apoyando en ese sentido, particularmente en el centro del país, en Ciudad de México, en el Estado de México.

Todo lo que es el área conurbada, tenemos algunas instituciones que estamos apoyando en esta colecta. Una de ellas es Aldeas Infantiles SOS México.

Esta es una asociación que realiza una labor increíble, brindando distintos programas para que las familias que viven en situación de vulnerabilidad puedan y tengan la posibilidad de vivir.

En familia hay mucho trabajo de integración, mucho trabajo de recomposición del tejido social y el proyecto en el cual nosotros puntualmente estaríamos apoyando con esta colecta es la mejora y el equipamiento de un aula dentro de sus instalaciones para poder capacitar a jóvenes con talleres de distintos oficios, plomería, electricidad, etc.

Algo que les permita a ellos tener nuevas habilidades, nuevos skills y de alguna forma poder tener una fuente de ingreso y que les permita tener una mejor calidad de vida. Pero no es la única. Hay otra institución, en el caso del Centro de Cirugía Especial de México, que se fundó hace un poquito más de 20 años en la Ciudad de México, con el objetivo de corregir malformaciones o niños que nacen con alguna deformidad y que viven en pobreza extrema, la intención es ver cómo podemos apoyarles con atención médica, con las cirugías que requieren.

Todos ellos son pacientes que tienen 18 años o menos y el objetivo es que podamos apoyar a más de 30 pacientes de este centro en este año. Entonces la verdad es agradecer muchísimo la generosidad de nuestros clientes porque, pues, gracias a ellos venimos creciendo de manera importante este programa año con año y nos permite apoya, pues, a cada vez más instituciones en todo el país.

Notimx. Correcto. En ese sentido, se mencionan jornadas de voluntariado con un programa de ustedes. ¿Qué nos puedes comentar al respecto?

Roberto Riva Palacio. Uno de nuestros principales valores dentro de la institución es que nosotros debemos tener una buena calidad de vida. Uno de nuestros principales valores dentro de la empresa, desde que se fundó en 1978, es devolver a la comunidad. Este valor está en nuestro ADN y en nuestros estatutos, incluso muchísimo antes. Todos estos términos y aspectos de apoyar a la comunidad, de ser socialmente responsable, de cuidar el entorno, lo teníamos desde la década de los 70.

Es un compromiso con el cual nace la empresa y este lo llevamos a cabo a través distintos programas. Uno de ellos es el de la colecta que platicamos ahorita, pero otro, otro programa bandera, como le llamamos nosotros, es justo el que mencionas, que es nuestro Programa Nacional de Voluntariado. Es uno de los programas más grandes que hay en México en términos de voluntariado, ya que, por ejemplo, en el año pasado realizamos 597, prácticamente 600 jornadas en todo el país.

Esto es, pues, un promedio de casi dos jornadas diarias. Es decir, mientras ahora estamos hablando, hay una jornada en Villahermosa, hay una jornada en Hermosillo, buscando cómo poder rehabilitar espacios públicos, cómo podemos mejorar las instalaciones de escuelas, de centros comunitarios, de clínicas, de hospitales, plazas públicas, cómo podemos limpiar playas.

Es literalmente un voluntariado. Nosotros no lo definimos de manera centralizada, sino que cada tienda en los 32 estados de la república en los que operamos, los mismos asociados, los colaboradores nuestros que trabajan en la tienda, ellos son los que eligen cuál es la actividad que quieren realizar, cuál es la escuela que quieren mejorar.

Y Home Depot lo que hace es que dona el material de la jornada, la pintura, la brocha, el impermeabilizante, la actividad, el producto que se hace, qué se requiera poder llevar a cabo esta actividad. Y nuestros asociados lo que hacen es que donan su tiempo de manera completamente voluntaria. Y es un esfuerzo hormiga, pero que es constante, es un goteo constante durante todo el año.

Al final del día consideramos que es una de las mejores maneras en las cuales, como Home Depot, podemos contribuir a que México, pues, tenga instalaciones más dignas y una infraestructura o escuelas en mejores condiciones para los niños en México. El año pasado fueron cerca de 600 jornadas que realizamos en todo el país, y participó el 100% de nuestras tiendas.

Es decir, nuestros asociados de nuestras 138 tiendas en todo el país lograron participar en estas jornadas, que a veces también incluyen temas de reforestación. Es otro de los grandes programas, que nosotros le denominamos “Equipos Depot”; son las jornadas de voluntariado que realizamos en más de 100 ciudades del país.

Notimx. Bien, ¿y cuál es la meta o el porcentaje de incremento que tienen proyectado en esta colecta de haz más por los demás? ¿Y qué es lo que se hace para motivar a los clientes a que se sumen cada vez más?

Roberto Riva Palacio. Nosotros buscamos superar el resultado que obtuvimos el año anterior. El año anterior nosotros recaudamos en todo el 2023 32.7 millones de pesos. Y nuestra meta es superar ese monto en este año. Sabemos que no es fácil porque venimos de años en donde estábamos recaudando entre 2 y 3 millones de pesos. 

Con la pandemia del COVID y ahora con el tema de Acapulco, quedó claro cómo la sociedad, los ciudadanos, lo que queremos es ayudar. Lo que queremos es ver cómo podemos apoyar. Y a veces lo único que necesitas es un canal a través del cual puedan hacerlo.

Tratamos de ser ese puente entre las ganas de ayudar que hay en la población y las instituciones que hay en México. Que trabajan de la manera más seria, más profesional. Que cada centavo que se dona a esta colecta se destine el 100% a estas instituciones. Nosotros trabajamos con las instituciones.

Somos muy cuidadosos con las instituciones con las cuales hacemos alianza para cuidar ante toda la transparencia. Un ejemplo de ello es… No sé si a lo mejor ubiques, pero hay una institución… Que opera en México, pero que opera también en otros países, opera a nivel internacional, que se llama “TECHO”. Esta institución lo que busca es asegurar que las familias en nuestro país puedan contar con una vivienda digna.

Es un derecho humano, universal, reconocido por la ONU. Sin embargo, lamentablemente, en nuestro país hay mucha oportunidad todavía en ese sentido. Y lo tratamos de hacer. Y lo tratamos de hacer donde más se requiere. Por ejemplo, ahorita en el tema de Acapulco y Guerrero en general, pues muchas familias perdieron todo. Perdieron su casa, perdieron sus pertenencias, perdieron todo.

Estamos haciendo alianza con ellos para que en este año podamos construir más de 100 viviendas para igual número de familias que perdieron todo. Estamos seguros que lo vamos a lograr, con la participación de nuestros clientes vamos a poder apoyar a TECHO y que familias que en Acapulco perdieron todo, bueno, pues puedan obtener una vivienda.

Esto para nosotros es mucho porque, para darte una idea, de 2017 para acá, hemos construido, en estos 6, 7 años, hemos construido alrededor de 200 viviendas de la mano de TECHO. Ahorita, por el tema de Acapulco el apoyo que vamos a tratar de brindar a través de Colecta y otros mecanismos de responsabilidad social que tenemos, sería 100 viviendas más para Acapulco.

Para nosotros es un esfuerzo muy grande, pero bueno, TECHO tiene un esquema, un sistema que funciona muy bien en todos los países donde opera, incluyendo por supuesto México, y en donde más se requiere que es ahora Acapulco.

Notimx. ¿Cuál es el mensaje que tú desearías reforzar para que nuestros lectores se motiven también a sumarse?

Roberto Riva Palacio. Creo que sí, pues la invitación es abierta. Es muy fácil sumarse a la Colecta. Al momento de llegar a la tienda, Home Depot, donar un peso, cinco pesos, diez pesos, todo suma y todo se destina de manera íntegra a instituciones sin fines de lucro.

Creo que en nuestro país, en temas de vivienda digna, hay una gran oportunidad y creo que todos podemos poner nuestro granito de arena. Son cinco pesos que de repente uno puede traer como cambio en el pantalón, en la bolsa, en la cartera, pero que cuando lo sumamos, con el esfuerzo de todos, sin duda podemos hacer la diferencia para muchas familias.

Simplemente invitar y agradecer la confianza de tantas y tantos mexicanos, mexicanas que se están sumando a esta Colecta, “Haz más por los demás”.

También tenemos otros programas a nivel nacional. Por ejemplo, un programa que es el de donación de mercancía y pintura, que donamos a, con este apoyamos a más de 400 instituciones mexicanas para que mejoren sus instalaciones. Pintura, impermeabilizante, puertas, ventanas, etcétera. Y eso lo que permite es, pues que no solo den un mejor servicio a sus beneficios.

No solo a sus beneficios, sino que los trabajadores sociales que están en estas instituciones, pues bueno, vayan a un lugar de trabajo más digno. El año pasado, a través de este programa, en todo el país, donamos más de 70 millones de pesos en mercancía a más de 400 instituciones.

Dra. Karen Carrillo, una de las mejores especialista en medicina estética en el norte del país.

“La doctora que eliminó el miedo a las agujas” 

La decisión de mejorar alguna parte de nuestro físico no siempre es sencilla, ya que todo lo que tenga que ver con algún procedimiento e incluso considerar quirófano de manera voluntaria es algo que se debe meditar en profundidad. Valorar las ventajas y desventajas, así como los posibles riesgos, cuidados y costo son solo algunos de las cosas a considerar. 

La Dra Carrillo fue pionera en Mexicali, Baja California en todo lo referente a medicina estética, donde su objetivo es generar belleza sin cirugía. Actualmente la tecnología ha avanzado de una manera increíble, donde con una sesión o varias, dependiendo de lo que el paciente busque podemos tener resultados sorprendentes.

Miles de personas fantasean con la idea de mejorar su aspecto físico y de inmediato piensan en quirófano. La Dra Carrilo se ha encargado de comunicar, mostrar y educar que no todo tiene que ser en un quirófano, que hay cosas que pueden ser de manera inmediata y sin un tema de recuperación.

Donde lo primordial es estar seguros de que tanto la clínica como el doctor son profesionales debidamente formados, con experiencia y con todos los permisos necesarios y licencias oportunas. Así mismo no descarta que pregunten y vean con qué marcas trabajan, eso le dará mayor credibilidad a su trabajo y por supuesto a los resultados.

La Dra es un referente en medicina estética en nuestro país, es una de las doctoras en medicina estética más solicitadas de México para dar conferencias a nivel nacional e internacional para impartir pláticas sobre técnicas y los excelentes resultados que obtiene con las diferentes marcas que trabaja.

La puedes encontrar en Mexicali, Baja California y en CDMX.

Instagram: drakarencarrillo

Facebook: Dra Karen Carrillo

TENDENCIAS DE CABELLO POR Ana Karen GONZALEZ

¡Flequillos! Cortos, Medianos y largos, mejor llamados: “BANGS”

Sin lugar a dudas son los protagonistas de ésta temporada con una gran variedad y estilo. Ya sean texturizados, cortos, largos, despeinados o definidos, todos pueden adaptarse a cualquier personalidad, son una excelente opción para lograr un cambio de look inmediato sin tener que sacrificar el largo de nuestro cabello y lucir un look increíble, dándole mucha armonía a nuestro rostro y haciéndonos lucir con una apariencia fresca y renovada.

¡Messy BOB!

Aunque éste corte es radical, comunica determinación y libertad. Es el corte que siempre ha estado top en las tendencias y éste año no es la excepción. Tiene un estilo elegante y además favorece todo tipo de rostro. Se caracteriza por llegar hasta la altura de la mandíbula y enmarcar perfectamente el rostro, nos rejuvenece al instante e incluso puedes agregar unas ondas relajadas para hacer más dinámico su estilizado. 

¡Shaggy Haircut!

Éste corte está compuesto de muchísimas capas que van camuflajeadas en toda la melena. Es muy fácil peinarlo aunque dejarlo natual es una excelente opción para quienes amamos la comodidad, ya que inspira cero complicaciones al no tener que usar herramientas de calor para su estilizado. Se puede acompañar de flequillo largo y despeinado para darle  un toque relajado, rebelde y muy cool. Se inspira en la vibra setentera y es el complemento perfecto para un outfit natural.

Renueva tu piel con Fotoage: la revolucionaria máscara de Luz LED

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La academia de fotografía más antigua del mundo abre sus puertas en México.

Ciudad de México, a 15 de abril de 2024 – Con más de un siglo de experiencia, Leica Camera se ha consolidado como pionera en la creación de cámaras. Fiel a su legado, por más de 90 años, la más antigua y prestigiosa escuela de fotografía ha acompañado a múltiples artistas que buscan la excelencia en la elaboración de su contenido. Desde hace una década, Leica Akademie ha experimentado una gran expansión en todo el mundo y esta vez es el turno de Latinoamérica, siendo México su primera sede.  

Los orígenes de la Leica Akademie se remontan al año 1930 cuando el «Lehr-Atelier Wetzlar» (El estudio Wetzlar) sentó las bases para el programa de cursos ofrecidos en el Leitz-Werke, la fábrica de la empresa en Wetzlar, Alemania. Es así como en 1938 se fundó la «Leica Schule» (Escuela Leica), quien para 1945 comenzó a impartir clases de fotografía. En el transcurso de este renacimiento, los iniciadores de la antigua “Leica Atelier” ampliaron su oferta educativa junto a la “Escuela Leica” y “Leica Technik” convirtiéndose en una institución. Para 1970 se produjo un aumento en el número de enseñanzas para entusiastas de la marca, ofreciéndo a los clientes oportunidades para perfeccionar sus habilidades en el manejo y uso de los productos bajo la dirección profesional de instructores expertos. Es hasta 1988 que se hace formalmente el cambio de nombre a “Leica Akademie”; logrando que tanto el equipo como la cartera de talleres y photowalks tuvieran una expansión constante. 

Actualmente existen muchas sedes en las que se celebran regularmente estas actividades que se ofrecen bajo la tutoría de destacados fotógrafos y la asistencia de profesionales en la materia. El creciente interés en todo el mundo ha conducido a la expansión de la red Leica Akademie.

Leica Akademie llega a México con la firme intención de acentuar su presencia en el este mercado buscando crear una comunidad como las que existen en otros países del mundo. Ubicada en el tercer piso de la Leica Store Mexico City, este espacio está abierto a todo el público y ofrece una amplia variedad de cursos para todos los niveles. Desde amateur hasta profesional. Los expertos de Leica cuentan con las credenciales para brindar la mejor asesoría que incluye asignaturas completamente personalizados y privados, workshops, hasta pláticas de artistas visuales que exhiben su trabajo en la galería, la academia está pensada para convertirse en un espacio de inspiración y conocimiento de una nueva generación de fotógrafos que capturarán un sinfín de perspectivas en México.

Sin importar el nivel de experiencia que se tenga, o bien si se busca adquirir el primer equipo, la academia ofrece la posibilidad de interactuar con los profesionales mejor capacitados para volverse todo un experto. Todos los talleres, sesiones, pláticas, photo tours  y cursos disponibles en Leica Akademie pueden encontrarse en su página de internet:

https://leica-camera.com/es-MX/leica-akademie

Sobre Leica Camera – Un aliado para la fotografía 

Leica Camera AG es un fabricante internacional de calidad premium de cámaras y óptica deportiva. La legendaria reputación de la marca Leica se basa en una larga tradición de excelente calidad, artesanía y diseño industrial alemán, combinados con tecnologías innovadoras. Una parte integral de la cultura de la marca es la diversidad de actividades que la empresa lleva a cabo para el avance de la fotografía. Además de las Leica Galleries y Leica Akademies repartidas por todo el mundo, están el Leica Hall of Fame Award y, en particular, el Premio Leica Oskar Barnack Award (LOBA), que se considera uno de los premios de patrocinio más innovadores que existen en la actualidad. Además, Leica Camera AG, con su sede central en Wetzlar, Hessen, y un segundo centro de producción en Vila Nova de Famalicão, Portugal, cuenta con una red mundial de organizaciones nacionales propias y tiendas Leica.

Una experiencia del cliente excepcional empieza en la experiencia de los colaboradores: Posadas

• Este año, Posadas se convierte en la primera empresa hotelera, cliente de Medallia Latinoamérica, en adoptar la «Voz del Colaborador».

• La colaboración entre Posadas y Medallia refuerza el compromiso de ambas empresas con la innovación continua en la gestión de la Experiencia del Cliente y del Colaborador, marcando un precedente en la industria hotelera latinoamericana.

Ciudad de México, 15 de abril 2024 – Este año, Posadas se convierte en pionera al implementar la «Voz del Colaborador» en la Experiencia del Empleado, siendo la primera empresa hotelera cliente de Medallia Latinoamérica en adoptar esta estrategia. La iniciativa tiene como objetivo crear un entorno de trabajo positivo y motivador para los más de 17,400 colaboradores de Posadas y reconoce la importancia de la satisfacción de los colaboradores para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. 

Esta iniciativa se suma a la que Posadas y Medallia sostienen entorno a la experiencia del cliente, para ahora centrarse en la «Voz del Colaborador», marcando un hito significativo en la industria hotelera en América Latina. La implementación de programas de Experiencia del Cliente (CX) y del Empleado (EX) en el núcleo del negocio de Posadas representa una estrategia integral para potenciar la calidad de los servicios. El Customer Experience se enfoca en la creación de experiencias positivas para los clientes, optimizando la interacción desde la reserva hasta la estancia, con el objetivo de fomentar la lealtad y satisfacción del huésped. Por otro lado, el Employee Experience se centra en el bienestar y desarrollo de los colaboradores, reconociendo su importancia como impulsores clave de la experiencia de los clientes.

Al combinar ambos programas, Posadas logra una sinergia donde clientes satisfechos y colaboradores comprometidos se retroalimenten mutuamente, creando un ciclo virtuoso que fortalece la reputación de la empresa, mejora la productividad y genera un ambiente propicio para la innovación continua en el sector hotelero.

«En Posadas estamos convencidos de que la clave para una experiencia del cliente excepcional radica en la experiencia del colaborador. Al incorporar la ‘Voz del Colaborador’ con la ayuda de Medallia, fortalecemos nuestra cultura organizacional, mejoramos la satisfacción laboral y, también, ofrecemos un servicio excepcional a nuestros huéspedes. En Posadas nuestro propósito empieza desde nuestra gente. Queremos hacer del mundo un mejor lugar para viajar y eso empieza en nuestros colaboradores», comentó Javier Barrera Segura, vicepresidente de Estrategia y Capital Humano de Posadas.

Con 200 hoteles, de las reconocidas marcas Live Aqua, Grand Fiesta Americana, Curamoria Collection, Fiesta Americana, The Explorean, Fiesta Inn, Gamma y One, Posadas ha consolidado su posición como líder en el sector. A finales de 2023, la compañía incrementó su cartera con seis nuevos hoteles, demostrando un crecimiento constante y una presencia continua en el mercado.

Medallia, como proveedor estratégico de Posadas en esta iniciativa, aporta su experiencia como líder en plataformas de Experiencia del Cliente y del Empleado para proporcionar herramientas analíticas y de retroalimentación que permitirán a Posadas alcanzar nuevos estándares en la gestión de la Experiencia del Empleado.

«Estamos entusiasmados de trabajar con Posadas para llevar la Experiencia del Colaborador al siguiente nivel en la industria hotelera de América Latina. Al centrarnos en la ‘Voz del Colaborador’, estamos comprometidos en potenciar la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, sabiendo que esto se traduce directamente en una experiencia excepcional para los huéspedes», declaró Emilio Fares, Vicepresidente para América Latina en Medallia.

Por otro lado, Posadas ha experimentado un notable crecimiento desde el año pasado, alcanzando un importante índice de 70 puntos NPS (Net Promoter Score) en la categoría de Upscale & Luxury en el Medallia Benchmark 2023. Este avance representa el aumento de 1 punto en comparación con el año anterior, consolidando su posición como líder en la industria hotelera. Este logro demuestra el compromiso continuo de Posadas con la excelencia y la satisfacción del cliente, destacando su capacidad para adaptarse y prosperar en un mercado global cada vez más competitivo.

Los resultados del NPS en el segmento Midscale & Economy  al cierre de 2023 reflejan un desempeño destacado por parte de Posadas. Con un puntaje de 58.6, Posadas ha superado significativamente el promedio global de 44.4. Este logro subraya el compromiso de Posadas con la excelencia en la gestión de experiencias y su capacidad para generar altos niveles de satisfacción y fidelidad entre sus huéspedes y colaboradores. La notable brecha entre el NPS de Posadas y el promedio global atestigua el éxito de sus estrategias centradas en el cliente y en colaboradores.

La colaboración entre Posadas y Medallia refuerza el compromiso de ambas empresas con la innovación continua en la gestión de la Experiencia del Cliente y del Empleado, marcando un precedente en la industria hotelera latinoamericana.

Para obtener más información de las marcas de Posadas, visite www.fiestamericanatravelty.com

Para obtener información sobre Medallia y sus soluciones de gestión de experiencias, visite www.medallia.com/latam.

Acerca de Medallia

Medallia es pionera y líder del mercado en experiencia de clientes, empleados, ciudadanos y pacientes. Como plataforma líder de experiencia empresarial, Medallia Experience Cloud es el sistema de registro de misión crítica que hace que todas las demás aplicaciones sean conscientes de los clientes y empleados. La plataforma captura miles de millones de señales de experiencia a través de interacciones, incluidas todas las herramientas de voz, video, digitales, IoT, redes sociales y mensajería corporativa. Medallia utiliza inteligencia artificial patentada y tecnología de aprendizaje automático para revelar automáticamente conocimientos predictivos que impulsan poderosas acciones y resultados comerciales. Los clientes de Medallia reducen la deserción, convierten a los detractores en promotores y compradores, crean oportunidades de ventas cruzadas y adicionales en el momento e impulsan decisiones comerciales que impactan los ingresos, proporcionando retornos de la inversión claros y potentes. Para obtener más información, visite www.medallia.com/latam.

Acerca de Posadas

Posadas es la operadora hotelera líder en México que posee, arrienda y administra 200 hoteles y más de 30,000 habitaciones, con presencia en los destinos de playa y ciudad más importantes y visitados de México y República Dominicana. Sus hoteles ubicados en destinos de ciudad representan el 87% del total de las habitaciones con las que cuenta y en los destinos de playa el 13%. Posadas opera las marcas Live Aqua, Grand Fiesta Americana, Curamoria Collection, Fiesta Americana, The Explorean, Fiesta Inn, Gamma y one, así como los programas vacacionales Live Aqua Residence Club y Fiesta Americana Vacation Club. Posadas cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) desde 1992. Para más información, visite: www.posadas.com

fake news se viralizan seis veces más que las noticias reales, y son retuiteadas por hasta 100 veces más personas

Una fake news viraliza la imagen de un chico buscado por Missing Childen 

• Las fake news se viralizan seis veces más que las noticias reales.
• La campaña, creada por la agencia de publicidad Almacén, tuvo en solo 24 horas más de 6 millones de visualizaciones orgánicas en redes y decenas de menciones en portales de noticias.

El viernes por la noche comenzó a circular en redes sociales una foto de dos reconocidos influencers argentinos, Juli Poggio – ex Gran Hermano-  y Grego Roselló – conductor de Olga TV- caminando de la mano. En la imagen se podía ver al conductor con una remera muy especial, que tenía impresa la cara de un chico.

Rápidamente la noticia sobre el posible noviazgo se viralizó en redes sociales y llegó a los principales portales de espectáculos del país, alcanzando más de 6 millones de visualizaciones en tan solo un día.

Las fake news se viralizan seis veces más que las noticias reales, y son retuiteadas por hasta 100 veces más personas [1]. Partiendo de esta información, Almacén junto a Missing Children llevaron a cabo esta acción para difundir la imagen de David Capli, un adolescente de Misiones desaparecido en 2021 y buscado desde hace más de dos años, y lograr un mayor impacto en los medios de comunicación.

El sábado por la tarde, los protagonistas Juli y Grego contaron en sus redes la foto viralizada que se trataba de una campaña de Missing Children para visibilizar las búsquedas de chicos perdidos agregando: “Ustedes compartiendo la foto, nos ayudaron a viralizar el rostro de un niño extraviado (se ve en mi remera) que hace varios meses se está buscando. Como él, hay muchos esperando a ser encontrados y todos podemos ayudar a que eso sea posible, si ademas de viralizar romances (que obvio puede ser divertido) viralizamos estas búsquedas”, agrega Grego Roselló.

“Con esta acción logramos que luego de dos años la mamá de David pueda contar en una entrevista televisiva en un medio de alcance nacional sobre su búsqueda. Y que más de 6 millones de personas vean la cara de David y sepan que su mamá junto a Missing Children lo están buscando”, comenta Walter Onorato, socio y CCO de Almacén. “Aprovechamos la viralización para incluir en la agenda de los medios y las redes sociales la búsqueda de chicos perdidos”.

Actualmente Missing Children tiene activas más de 60 búsquedas. Se pueden ver en https://www.missingchildren.org.ar/

Se puede ayudar muy fácilmente, siguiendo sus cuentas de Instagram @missingchildrenArg y Twitter @banderablancaMC  para enterarnos cuando se activa una búsqueda.

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[1] The spread of true and false news online:  https://www.science.org/doi/10.1126/science.aap9559

Ficha técnica:

Cliente: Missing Children

Agencia: Almacén Almacén

CEO: Daniel Onorato, Caio Lucini

CCO: Walter Onorato

ECD: Damián Palopoli, Santiago Ledesma

Directora artística: Luciana Komjati

Redactor: Dimas Benítez Netto

Director de cuentas: Federico Mauri

Ejecutiva de cuentas: Mariana Bermejo

Productor: Marcelo Soruco

CDO: Andrés Scarola

Community Manager: Candelaria Blanco Medina

Coordinadora: Silvia Bruno

Responsables del anunciante: Ana Llobet y Marcela Escoda

Video grego y juli.mp4

¡Es el comienzo de una emocionante nueva etapa en WINA!

Nace la comunidad de ganadores WINA

La organización WINA anuncia el lanzamiento del Plan Ganadores WINA, una iniciativa diseñada para reconocer y destacar el talento de los participantes más ganadores del festival. Este plan ofrece beneficios exclusivos, según el desempeño histórico de las agencias, evaluando el número de premios obtenidos en las últimas tres ediciones del festival (2021, 2022, 2023).

Esta iniciativa tiene el objetivo de mantener a los ganadores vigentes en una industria tan competitiva como la creativa y busca fomentar las conexiones con otras agencias independientes a nivel global. La Comunidad contará con tres categorías; cada una ofrece una gama exclusiva de beneficios y oportunidades.

A continuación, exploraremos en detalle estas categorías, diseñadas para reconocer y premiar los logros sobresalientes de nuestros ganadores:

DIAMANTE


(Mínimo 12 trofeos o menciones de honor obtenidos en las últimas 3 ediciones):

• Invitación académica como jurado


• Carga de hasta 6 entries sin costos de inscripción en la edición 2024


• 1 entrie extra por cada 2 entries adicionales pagados


• Invitación al coctel y cena de ganadores con un acompañante. Sin costo de ingreso | Academic and winners meeting, México 2024


• Ingreso a las conferencias con acompañante | Academic and winners meeting, México 2024


• Ingreso a la agenda de contactos Constellation (hasta 2 reuniones) | Academic and winners meeting, México 2024

PLATINO


(Desde 4 hasta 11 trofeos o menciones de honor sumados en las últimas 3 ediciones):

• Invitación académica como jurado (Sujeto a revisión del comité académico)


• Carga de hasta 5 entries sin costos de inscripción en la edición 2024


• Invitación al coctel. Sin costo de ingreso | Academic and winners meeting, México 2024


• Ingreso a las conferencias | Academic and winners meeting, México 2024


• Ingreso a la agenda de contactos Constellation (hasta 2 reuniones) | Academic and winners meeting, México 2024

PIONEROS


(Agencias ganadoras de la primera edición 2016)

• Carga de hasta 5 entries sin costos de inscripción en todas las ediciones


• Invitación al coctel. Sin costo de ingreso | En todas las ediciones que haya actividad presencial

• Ingreso a las conferencias | En todas las ediciones que haya actividad presencial

• Ingreso a la agenda de contactos Constellation (1 reunión) | En todas las ediciones que haya agenda de contactos, siempre y cuando la agencia esté activa comercialmente

Algunas agencias que hacen parte de esta comunidad son:

DIAMANTE: Arteaga & Arteaga, BBA, Brandy Creative & Technology, GettingBetter Creative Studio; PLATINO son: 9 días, Agência SALA, BBD Perfect Storm, Bold agency, Cheil Central America, Joystick, FIFCO, entre otras. Y PIONEROS: 22squared, Ariadna, Archer Troy, Actif Studio, Avión de papel, entre otras.

El lanzamiento de este plan marca el inicio de una comunidad de excelencia en el ámbito creativo. ¡Es el comienzo de una emocionante nueva etapa en WINA!

Luis Madruga Enriquez, Chief Creative Officer VML México

Movistar presenta No es un juego, campaña para

tomar el control del gaming seguro

• Movistar resalta la importancia de crear un entorno digital seguro para detectar y prevenir los riesgos en el mundo de los videojuegos a través de la campaña No es un juego.

• Los menores solo conocen al 33% de los perfiles con los que interactúan en el mundo de los videojuegos en línea.

Ciudad de México, abril de 2024.- Movistar, una marca de Telefónica, bajo su compromiso con acercar la mejor experiencia a sus usuarios de forma responsable, presenta No es un juego, una campaña de concientización sobre el uso responsable de los videojuegos y la creación de un entorno más seguro para los jugadores.

No es un juego invita a la audiencia a reflexionar sobre el uso de los videojuegos, tomar el control y moverse para crear un entorno digital seguro para niñas, niños y adolescentes. El film online retrata los riesgos que afrontan los jugadores al interactuar en línea con perfiles desconocidos, a través de la interfaz de los videojuegos, usando su lenguaje verbal y visual.  

“En Movistar reconocemos el poder de la tecnología para generar conexiones más humanas, y, por ello a través de No es un juego, buscamos concientizar a la sociedad sobre los riesgos existentes en el mundo de los videojuegos. Con No es un juego, invitamos a los jugadores y a los cuidadores de menores a que tomen el control para involucrarse, detectar y prevenir riesgos asociados con las interacciones al jugar en línea. Las personas dan sentido a la tecnología y con información podemos utilizarla responsablemente”, explicó Fernanda Pérez, Head of Brand & Integrated Marketing Communications.

Luis Madruga Enriquez, Chief Creative Officer VML México, agrega: “No Es un Juego es una campaña destinada a concienciar sobre la importancia de un mundo digital seguro. Hemos estado construyendo campañas significativas durante años, con el objetivo de promover un entorno seguro abordando temas culturales. Esta idea busca conectar literalmente el entretenimiento, las plataformas de juegos y las conversaciones que se extienden a través de todos los medios donde los jugadores consumen contenido. El resultado ideal para nosotros sería que con cada campaña, los consumidores se sientan más seguros al usar sus dispositivos móviles”.

En los videojuegos, los menores suelen interactuar con diversidad de perfiles, de los cuales solo conocen al 33%, de acuerdo a la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes [1]. Uno de los peligros que enfrentan los menores está relacionado con las propuestas de conocerse fuera del mundo virtual, lo cual implica amenazas para su integridad física, como el grooming, la trata de personas, el trabajo forzado, el secuestro, el reclutamiento, entre otros riesgos.

No es un juego se suma a las campañas de concientización de Movistar como Desconectados, que invitaba a reflexionar sobre la importancia de la desconexión digital; Love Story, que abordaba el creciente problema del grooming, y el riesgo de que niñas, niños y adolescentes acepten a extraños en sus redes sociales y perfiles falsos, que resaltó los riesgos que los menores corren en la red como el grooming.

Movistar, a través de No es un juego, recuerda que la tecnología abre oportunidades para conectar, compartir, aprender, trabajar, desarrollar habilidades y divertirse. Es importante utilizar la tecnología de forma responsable, para crear un entorno seguro e inclusivo.

Puedes visitar No es un juego en YouTube y TikTok

Comparte con los hashtags: #NoEsUnJuego #TomaElControl

VIDEO:

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Acerca de Telefónica Movistar México

Telefónica es uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de conectividad fija y móvil, así como una amplia gama de servicios digitales para particulares y empresas. Está presente en Europa y Latinoamérica, donde cuenta con más de 365 millones de clientes. Telefónica es una empresa totalmente privada cuyas acciones cotizan en el mercado continuo de las bolsas españolas y en las bolsas de Nueva York y Lima.

Acerca de VML

En octubre de 2023, WPP fusiona dos de sus agencias creativas, Wunderman Thompson y VMLY&R, dando origen a VML, la empresa creativa más grande de la industria. Esta nueva agencia centra sus capacidades en Commerce, Client Experience y Tecnología de Marketing; cuenta con  operaciones de datos de vanguardia, plataformas tecnológicas de última generación y asociaciones con las principales empresas tecnológicas del mundo. Además, ofrece propuestas en áreas como Health Care y B2B. VML está equipada para apoyar a los clientes en estrategias creativas de crecimiento de marca e iniciativas de transformación.

https://www.vml.com/es/mexico / Twitter @mexico_vml / Instagram @vml_mexico / LinkedIn VML

Ficha técnica:

VML

Debbi Vandeven.

Global Chief Creative Officer.

Lauren Lafranz.

Executive Director Global Creative Operations.

Nino Goldberg

Chief Creative Officer LATAM.

Daniel Minaker.

DCCO LATAM.

Sebastian Tarazaga

DCCO LATAM.

Facundo Palacios.

Regional Connector / Creative Operations.

Olivia Del Río.

CCO Assitant.

VML México

Héctor Fernández.

Chief Executive Officer.

Luis “Madruga” Enríquez

Chief Creative Officer.

Rodolfo López.

Head of Art.

Christian Santacruz “Pimpon”.

Copywriter / Creative Director.

Daniel de León.

Creative Director.

Raúl Pineda.

Creative Director.

Luis Paul Flores Galarza.

Creative Director.

Art Director

Miguel Ángel Bautista.

Creative Director.

Copywriter

Samuel Ríos y Valle.

Art Director.

Jonathan Jiménez.

Art Director.

Pedro Germán López.

Copywriter. 

Adriana Veytia.

Vp Account Director.

Alejandra Iturriaga.

Account Director.

Claudio Pérez.

Account Director.

Violeta López.

Production Manager.

Nadia González

Agency Producer.

Dario Casso.

Agency Producer.

Ángel Solís.

Editor.

Isay “Sayo” García.

Post Production.

Juan Manuel Saucedo.

Post Production.

Raúl Gómez.

Editor.

Jafet Soto.

Editor.

Telefónica Movistar

Paula Fernández.

Brand Manager Hispam Movistar.

Fernanda Pérez.

Head of Brands Integrated Marketing.

Judith Rangel.

Digital Coordinator.

Landia

Lucas Shannon

Film Director

Claudio Amoedo.

Executive Producer.

Thomás Amoedo.

Executive Producer.

Mercedes Guereño.

Production Manager.

Luciana Abramzon.

Creative Executive.

Julz Cruz

Producer.

Agustín Claramount.

Photography Director.

Xavi Oms.

1st AC.

Alvaro Barrera.

1st AC.

Luis Ibarlucea.

2nd AD.

Andrea Guevara.

2nd 2nd  AD.

Rodrigo Cid.

Line Producer.

Carla Azcoitia.

Production Coordinator.

Ricardo Falcón “Flaco”.

Production Manager.

Celeste Alonso.

Art Director.

Julieta Sarrat.

Costumer Designer.

 Eliana Sarraf.

Costumer Designer.

Paulina Paez.

Make Up.

Israel Jiménez.

Sound Engineer.

David Fournier.

Sound Engineer.

Ruben Portal.

Scouter.

Gustavo Anselmi.

Casting.

Marcos San Román.

Casting Extras.

Ernesto Rodríguez “Cubano”.

Gaffer.

Kike Moncada.

Steadicam.

Daniel Villagómez.

Drone.

Luis Ambríz

SFX.

Eduardo Sánchez Molina.

Post Production Director.

Narf Álvarez.

Editor & Online.

Mateo Udon.

Graphic Designer.

Narf Álvarez.

Animation.

Tomás Blasón.

Color Correction.

BDS.

Music & SFX.